практика по ст. 19.29 коап

Программирование сайта:

Для средств массовой информации:

Для граждан и гостей Красноярского края:

Основные разделы:

Данное постановление вступило в законную силу.

Постановлением мирового судьи судебного участка  в г.Назарово и Назаровском районе от 05 апреля 2012 директор муниципального бюджетного учреждения культуры «Сохновская централизованная клубная система» Понаморенко А.В. признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ, ей назначено наказание в виде административного штрафа в размере 20000 (двадцать тысяч) рублей.

В нарушение ч.4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008        273-ФЗ    «О    противодействии    коррупции»    директор    МУК «Сохновская ЦКС» Понаморенко А.В. при заключении трудового договора с Игнатьевой Г.Т. в десятидневный срок не сообщила о заключении такого договора представителю Верхнеададымского сельсовета, то есть по последнему месту службы Игнатьевой Г.Т.

Отдельные функции муниципального управления МУК «Сохновская ЦКС» входили в должностные обязанности главного бухгалтера Верхнеададымского сельсовета Игнатьевой Г.Т.

До 30.06.2011 Игнатьева занимала должность главного бухгалтера Верхнеададымского сельсовета, Назаровского района, с которой уволена соответствующим распоряжением  главы муниципального образования.

Приказом директора МУК «Сохновская централизованная клубная система»  Игнатьева Г.Т. принята на работу в МУК «Сохновская централизованная клубная система» бухгалтером 8 разряда,  с 01.07.2011г. с ней заключен трудовой договор.

Постановлением Назаровского межрайонного прокурора от 16.03.2012 возбуждено административное производство по ст. 19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях в отношении директора муниципального бюджетного учреждения культуры «Сохновская централизованная клубная система» Пономаренко А.В., нарушившей ФЗ «О противодействии коррупции». Она привлекла  к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего муниципального служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, не уведомив прежнего работодателя.

Трудоустройство муниципального служащего без уведомления прежнего работодателя обошлось руководителю учреждения культуры в 20 тысяч рублей.

Телефон дежурного прокурора:

Телефон приемной:

660049, г. Красноярск пр. Мира, 32

вторник, 5 февраля 2013

Трудоустройство муниципального служащего без уведомления прежнего работодателя обошлось руководителю учреждения культуры в 20 тысяч рублей. :: Сайт Прокуратуры Красноярского Края